Вычет расходов на питание в 2026 году

Вычет расходов на питание в 2026 году
Изменения в правилах налогообложения согласно TCJA и OBBBA

Закон о снижении налогов и создании рабочих мест 2017 года (TCJA), а также уточняющие законодательные акты, такие как Закон о едином большом красивом законопроекте (OBBBA), существенно изменили порядок вычета расходов на питание.

0% вычета (не подлежат вычету)

С 2026 года к расходам на питание, которые больше не подлежат вычету, относятся:

  • Питание, предоставляемое работодателем для удобства: расходы на питание, организованное на территории предприятия или в столовой работодателя для того, чтобы сотрудники оставались на рабочем месте (например, во время чрезвычайных ситуаций, коротких обеденных перерывов или ночных смен).
  • Незначительные дополнительные льготы: небольшие «перекусы», такие как кофе в комнате отдыха, закуски или эпизодически предоставляемые пончики/пицца для совещаний персонала.
  • Питание, связанное с развлечениями: стоимость еды и напитков на развлекательных мероприятиях (например, спортивных матчах, концертах), если стоимость питания не выделена отдельно в счете.
  • Роскошные или чрезмерные обеды.
50% вычета

Следующие расходы на деловое питание остаются подлежащими вычету на 50%, при условии, что такие расходы не являются роскошными и документально подтверждены (сумма, дата, место, деловая цель и участники):

  • Деловые обеды с клиентами, заказчиками или потенциальными клиентами при участии представителя компании и обсуждении деловых вопросов.
  • Питание во время деловых поездок — расходы на питание сотрудника в командировке за пределами «налогового места жительства» в деловых целях.
  • Питание во время деловых встреч — расходы на питание для внутренних совещаний, встреч с сотрудниками, директорами или акционерами.
100% вычета

Полностью подлежат вычету следующие категории расходов на питание:

  • Корпоративные мероприятия для сотрудников (праздничные вечеринки, пикники), организуемые преимущественно в интересах сотрудников, не относящихся к высокооплачиваемым.
  • Питание, рассматриваемое как компенсация сотрудникам (стоимость включается в налогооблагаемую заработную плату, форма W-2).
  • Питание, предоставляемое широкой публике бесплатно в рамках рекламных или маркетинговых мероприятий.
  • Питание, продаваемое клиентам (например, рестораны, кейтеринговые компании).
  • Исключения для конкретных отраслей: питание для членов экипажа на коммерческих судах, нефтяных/газовых платформах, буровых установках (в соответствии с законодательством).
  • Питание для отдельных работников транспортной отрасли: сотрудники, на которых распространяются ограничения по продолжительности рабочего времени, установленные Министерством транспорта США (DOT), могут вычитать 80% своих расходов на питание.

Рекомендуется предприятиям консультироваться с налоговым специалистом или обращаться к последней публикации IRS 15-B и другим рекомендациям IRS для соблюдения правил 2026 года.

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *